Kvotering.

(Uppdaterat: 2010.02.22)
Nu vill folk lagstifta om kvotering för att få in kvinnor i bolags-styrelser. Styrelse-uppdrag går ut på att ta bra(rätt) beslut och inte att upprätthålla en köns-grupps balans. Jag tycker köns-krig å dyl. hör hemma i småskolan med resten av sånt omoget trams. Styrelse-uppdrag ska ges till den person som är bäst lämpad för uppgiften enligt kompetens, erfarenhet och andra egenskaper. Kön, ras, ursprung, klädstil å dyl. är inte relevant i sammanhanget. Problem löser man genom att gå till botten/roten med dem, inte genom kortsiktiga lösningar som skapar andra nya problem. Jämställdhet är viktigt men de ska man jobba med på andra sätt. Tex. debattera frågan regelbundet och granskningar. Ibland går de tydligen bra att kvotera in kvinnor medans män är olagligt, se artikeln.
SVT - Nyheter - Skadestånd till kvinnliga studenter.(artikel)

Kommentarer
Postat av: Transientman.

Håller med. Du skrev att "Jämställdhet är viktigt men de ska man jobba med på andra sätt." Har du några exempel?

2010-02-15 @ 18:51:38
Postat av: Katja

Låter som en arg tiger ;)

2010-02-16 @ 11:44:14
URL: http://smultronduvan.blogg.se/
Postat av: Soundman

Jodå herr Transientman. Man ska hålla en öppen debatt och via granskning se till att jobb tillsätts som jag tidigare nämnt. dvs. att de inte blir gubbar som känner gubbar och därför väljs.

2010-02-16 @ 16:06:59
URL: http://simplymyopinion.blogg.se/

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0